TL; DR: Võite hüpata ka viimase lõigu juurde.

Mind küsitles ja valis välja üks tarkvara käivitaja Indias. Laupäev ei olnud nende jaoks tööpäev, kuid siiski tulid nende tehniline juht, tootejuht ja tegevjuht laupäeval oma uude kontorisse ja intervjueerisid mind. Intervjuu oli väga küps, nad olid väga viisakad ja isegi pärast intervjuud, kui tegin ettevõtte taustakontrolli ega leidnud ettevõtte registreerimise kohta tõendeid ettevõtte ministeeriumi veebisaidilt , pakkusid nad mulle ettevõtte registreerimise tõendit, sealhulgas ettevõtte identifitseerimisnumbrit. Ettevõtte nimi oli X Pvt.Ltd. (see on registreeritud ettevõte). Hiljem kutsuti neid Y ja nüüd nimetatakse neid Z .

Neid rahastab mainekas ettevõte nimega G ja G veebisaidil on näha, et nad rahastavad ettevõtet Y . Minu pakkumiskirjas on ettevõtte nimi mainitud kui Z (*) ja tähe allosas on tärn, mis tähistab X Pvt.Ltd. d / b / a Z . Mõistan, et d / b / a on "Äri ajamine". Kontrollisin ka registreerumisi sellel veebisaidil.

Pakkumiskirja allservas on mainitud tegevjuhi nimi ja kirja (pdf-vormingus) on tehniline asepresident mulle saatnud ettevõtte Z e-posti domeeninime kaudu. Pakkumiskirjas on kirjas " Seetõttu kinnitage palun siin sisalduvate tingimustega nõustumist, allkirjastades ja tagastades selle kirja duplikaadi koopia ", nii et kui ma rääkisin VP-ga allkirjade kohta telefoni teel, ütles ta, et ma olen Tere tulemast esmaspäeval nende kontorisse ja ta hoiab minu jaoks valmis koopia tegevjuhi allkirjastatud kirjast. Ta mainis ka, et tavaliselt ei järgi nad uute liikmete pakkumiskirja allkirjade allkirjastamise korda, ja kinnitas mulle, et nad usaldavad mind ja nad austavad pakkumiskirja ka siis, kui sellele alla ei kirjutata. Arvestades, et praegune ettevõte, kus ma töötan (väga mainekas), oli ülikoolilinnaku värbamise ajal saatnud mulle ka e-posti teel pakkumiskirja ja nad ei olnud isegi oodanud, et ma vastaksin jah-vastusega ja soovisin selle asemel lihtsalt kas ma peaksin saatma dokumenti, mida nad vajavad, kas ma võin eeldada, et on turvaline lihtsalt käivitusele saata e-kiri, milles öeldakse, et aktsepteerin pakkumiskirja ja siis loobun oma praegusest töökohast? Etteteatamistähtaeg on 1,5 kuud. Kas seda on turvaline ja õiguslikult siduv teha e-posti teel?